Lasmotec hecht erg veel waarde aan het opleiden van vakmensen. Het opleiden van jonge mensen is een traject van 5 tot 6 jaren intensief werken om van beginner door te groeien naar het hoge niveau van vakmanschap binnen Lasmotec. Door het continu opleiden van jonge mensen kunnen wij blijven voldoen aan de behoefte aan goede vakmensen. Hiermee waarborgen wij de continuïteit van ons bedrijf voor de toekomst.
Op dit moment hebben we 12 opleidingsplaatsen voor BBL. In de praktijk zijn er een 5tal opleidingen die bij ons gevolgd kunnen worden:
De leerlingen gaan 1 dag in de week naar een onderwijsinstelling.
Elke leerling volgt een route binnen ons bedrijf. De route bestaat uit de volgende afdelingen:
Doordat de leerlingen deze route afleggen, krijgen ze alles mee. Hiermee wordt vrij duidelijk welke afdeling hem/haar het beste ligt.
Naast de opleiding op een onderwijsinstelling en de route die onze leerlingen volgen, krijgen zij ook intern praktijk en theorie les.
Deze lessen zijn specifiek gericht op het breed inzetbaar maken van leerlingen. Zo bereiden wij onze leerlingen voor op de toekomst binnen de techniek.
Na de interne opleiding moet er nog veel praktijkervaring worden opgedaan om een echte vakman of vakvrouw te worden. Een belangrijke leerschool is de montage; hier leren ze compleet nieuwe facetten van het vak en kunnen ze hetgeen ze bij ons in de fabriek hebben geleerd op locatie in de praktijk brengen.
Naast het aanbieden van BBL-opleidingsplaatsen zijn we ook betrokken bij de onderwijsinstellingen. Een afgevaardigde van ons bedrijf heeft zitting in de adviesraad van ROC Friese Poort. Op deze manier kunnen we goed aangeven waar zowel de branche als ons bedrijf behoefte aan heeft en actief sturen op het onderwijsprogramma. Het aanbieden van oefenmateriaal en het inzetten van medewerkers die op school les geven behoren tot de mogelijkheden om het onderwijs op de praktijk aan te sluiten.
We zijn voortdurend op zoek naar manieren om te laten zien dat een baan in de techniek niet alleen uitdagend is, maar ook goede toekomstperspectieven biedt. Wij realiseren ons dat jongeren deze informatie beter aannemen van leeftijdgenoten. Daarom hebben 2 BBL-ers bij ons een eigen Instagram account waarmee ze ambassadeur zijn voor de techniek. Op dit account laten ze hun belevenissen zien en bieden ze een interessant kijkje achter de schermen.
